Ideamme
Konserniimme kuuluu talotekniikka-alan yrityksiä ja tavoitteenamme on maksimoida kykymme tehdä tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja tehdä enemmän ja parempaa liiketoimintaa yhdessä. Tällä hetkellä meitä on lähes 70 yritystä Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa, mutta perusajatus on edelleen sama. Kasvamme samanhenkisten, kannattavien ja johtavien yritysten kanssa, joiden yrittäjät ovat kaukonäköisiä, asiakaskeskeisiä ja menestyviä – näin tiedämme, että koko konserni on tulevaisuuteen suuntautunut, asiakaskeskeinen ja menestyvä.
Liiketoiminta-alueemme
Maantieteellinen toiminta-alueemme
Currentum toimii Ruotsissa, Norjassa ja Suomessa. Eniten toimintoja meillä on Ruotsissa, jossa katamme myös maantieteellisesti laajimman alueen. Norjassa ja Suomessa olemme kasvaneet suppeammalla alueella, mutta tavoitteenamme on taata hyvä maantieteellinen kattavuus myös näissä kahdessa maassa. Katso, mistä kaikkialta Currentumin löydät!
Yhdessä olemme vahvoja
Yhteinen menestyksemme perustuu kunkin yrityksen vahvaan brändiin, paikallisiin juuriin ja sitoutuneisiin johtajiin. Samalla tytäryhtiöt saavat itselleen kaikki suurempaan konserniin kuulumisen edut.
Luomme päivittäin yrittäjillemme edellytyksiä harjoittaa yhä enemmän ja kannattavampaa liiketoimintaa ristiinmyynnin, ostosopimusten ja osaamisen tarjonnan avulla. Periaatteessa kasvustrategiamme perustuu sellaisten yritysten tunnistamiseen, joiden johto jakaa kanssamme samat arvot – yritysten, jotka ovat alansa johtajia omalla maantieteellisellä alueellaan. Arvojemme mukaisesti meillä on vahva yrittäjäkulttuuri ja asetamme asiakkaamme etusijalle voidaksemme säilyttää johtavan asemamme.
Kehitämme työntekijöitämme Currentum Collegen, yhteisen koulutusaloitteemme, kautta ja edistämme näin osaamisen ja kokemusten vaihtoa. Teemme aktiivisesti töitä täyttääksemme meille asetetut osaamisvaatimukset tullaksemme sellaiseksi johtavaksi asennuspuolen kumppaniksi, jonka sekä asiakkaat että työntekijät valitsevat aina ensin.
Vahvuutemme voidaan tiivistää seuraavasti:
1.
Pystymme tarjoamaan kokonaisratkaisuja, ja projektit toteutetaan aina johtavien asiantuntijoiden johdolla.
2.
Jaamme osaamistamme konsernin eri yritysten kesken – olemme aina ajan tasalla ja löydämme yhdessä ratkaisut asiakkaidemme haasteisiin.
3.
Meillä on laajalti kokemusta – mutta osaamme myös ottaa käyttöön uusia, tehokkaita menetelmiä ja prosesseja varmistamaan laadun kaikessa, mitä teemme.
4.
Pystymme tarjoamaan hyvän hintatason – kokomme ansiosta pystymme neuvottelemaan mm. materiaaleille hyvät hinnat.
5.
Huolehdimme yrittäjistämme ja työntekijöistämme – meillä toimii positiivisen asenteen omaavia ja ratkaisukeskeisiä ihmisiä, jotka ovat motivoituneita ja koulutettuja hoitamaan projektit parhaalla mahdollisella tavalla.
Suhtautumisemme kestävyyteen
Elämme tällä hetkellä vihreän siirtymän aikaa – yhteiskuntaa on sähköistettävä, digitalisoitava ja muutettava, jotta voimme saavuttaa tulevaisuuden ilmastotavoitteet. Tämän kehityksen keskipisteestä löydät Currentumin ja siihen kuuluvat yritykset. Teemme kiinteistöistä ja toimialoista tulevaisuudenkestäviä resurssitehokkuudella. Optimoimme modernilla digitaalisella teknologialla asiakkaidemme kiinteistöjen toimintakriittisiä järjestelmiä ja virtoja ja olemme mukana rakentamassa maan sähköinfrastruktuuria. Tuomme oman panoksemme tähän kehitykseen osaamisellamme ja tarjoamalla käytännön hyötyä, mutta samalla tietenkin varmistamme myös, että omalla liiketoiminnallamme on mahdollisimman pieni ympäristövaikutus.
Lue uusin kestävän kehityksen raportti ruotsiksi.
Tuloksemme kestävyysnäkökulmasta
väärinkäytöstapausta
osallistujaa Currentum Collegessa
sairauspoissaoloja
eNPS
toimittajistamme allekirjoittanut käytännesääntömme
yrityksistämme on allekirjoittanut kestävän kehityksen käytäntömme
oppisopimuspaikkaa
Tollef Berger
Askim Mysen Rör
Tollef Berger hymyilee kertoessaan meille, että Askim Mysen Rörin tulevaisuus on turvattu. Hymy on sitäkin syvempää, sillä yritys on ollut olemassa jo yli sata vuotta. Matka, jota Tollef on johtanut 1990-luvun alusta lähtien, on menestystarina. Nyt Tollef ja Askim Mysen Rör haluavat sekä kasvattaa yritystä että panostaa keskeisiin avainhenkilöihin. Currentumiin liittymällä se halusi varmistaa kasvun myös tulevaisuudessa – ja siksi Tollefia hymyilyttää tänään.
Tulevaisuus turvattu!
Nykyään yritys työllistää 180 työntekijää, ja sen palveluvalikoimiin kuuluvat putkityöt, sprinkleri, ilmanvaihto ja huolto sekä myös Askimin ulkopuolella sijaitseva myymälä. Tollef on suorastaan yrittäjän prototyyppi, sillä hän on tehnyt kaikkea sitä, mitä yritys tarjoaa – aina asennuksista koko yrityksen työn johtamiseen ja myymälässä myymiseen asti. Nykyään yritys on johtavassa asemassa omalla alueellaan ja toteuttaa suuria hankkeita niin teollisuuteen kuin julkiselle sektorillekin. Juuri asiakkaat asettavat täysin uusia vaatimuksia monimutkaisten projektien dokumentoinnille ja ymmärtämiselle. Askim Mysen Rör on investoinut sekä teknologiaan että uuteen osaamiseen pysyäkseen kilpailussa mukana. Mutta kuten Tollef sanoo:
- Currentumin ansiosta saamme käyttöömme helposti uutta tietoa ja pystymme vastaamaan asiakkaidemme tarpeisiin ja odotuksiin.
- Meillä on myös ollut haasteita löytää hyviä ihmisiä, koska Norja on tiukentanut työlainsäädäntöään, joka nyt rajoittaa osaamisen saatavuutta yli rajojen, mutta koska Currentum on pohjoismainen konserni, nyt työntekijöiden rekrytointi Ruotsista Askimiin onnistuu myös.
- Suurin etu on kuitenkin se, että voimme säilyttää oman yrityskulttuurimme ja identiteettimme ja työskennellä kuten aina ennenkin asiakkaidemme kanssa. Currentumin avulla voimme helposti jatkaa pienenä paikallisena yrityksenä, mutta suuren konsernin voimalla ja vahvuudella.
Annika Mortensen
Veab
Annika Mortensen on työskennellyt Veabissa 15 vuotta. Hän on toiminut yrityksen toimitusjohtajana kolme vuotta, ja Veab on ollut osa Currentumia yhtä kauan. Veab on Etelä-Ruotsin johtava ilmanvaihtoalan yritys. Yritys toteuttaa sekä pieniä että suuria rakennusalalla, kiinteistöalalla ja julkisella sektorilla. Osana Currentumia Veabilla ja Annikalla on kaikki, mitä tarvitaan kasvu-uran jatkamiseen.
Veab pystyy nyt laajentamaan
Annika syttyy loistamaan puhuessaan yrityksestään – hän on ylpeä toimitusjohtaja, joka esittelee mielellään hyvin erityyppisissä ilmanvaihtoprojekteissa työskenteleviä työntekijöitään. Veab ei ole erityisen markkinaraon löytänyt yritys, vaan sen vahvuutena on se, että se pystyy hoitamaan sekä suuria että pieniä projekteja. Haastavia ja Yksinkertaisia. Projekteissa rakennusalalla, kiinteistöalalla ja julkisella sektorilla. Omassa hallissa on helppo luoda erikoisratkaisuja kustannustehokkaasti asiakkaiden sellaisia tarvitessa. Annika näyttää omalla tulevaisuuteen suuntautuvalla asenteellaan, miten Veab hyödyntää uusinta digitaaliteknologiaa luoden näin teknisen perustan monimutkaisille projekteille.
- Olemme olleet osa Currentumia kolme vuotta, mutta emme luultavasti ole koskaan olleet niin Veab kuin tänään. Se, että voimme säilyttää omanlaisuutemme ja työskennellä tavalla, joka on tehnyt meistä menestyviä, on tärkeää sekä meille että asiakkaillemme. Ja se, että Currentum ymmärtää, että koko konserni kasvaa silloin, kun me kasvamme − sitä arvostan eniten.
- Toimitusjohtajana on myös upeaa, että ympärillä on paljon samanhenkisiä johtajia. Ihmisiä, jotka ymmärtävät toimialaani, sitä, mitä kohtaamme, ja ovat tottuneet työskentelemään samojen haasteiden parissa ja tarjoavat minulle turvallisuudentunnetta. Toimitusjohtajan työ voi toisinaan olla yksinäistä, mutta Currentumissa on aina joku, jonka puoleen kääntyä.
Alexander Ståhlgren
Månssons Rör
Alexander Ståhlgren toimii työmaa- ja projektipäällikkönä Månssons Rörillä Vimmerbyssä ja Västervikissä. Hänellä on selkeä visio siitä, miten hänen yrityksensä tulevaisuudessa kasvaa. Kyse on paljolti pysymisestä entisellään, mutta parempana, älykkäämpänä ja suurempana. Alexanderille on tärkeää, että yritys säilyttää oman identiteettinsä, mutta voi saada voimaa Currentumista. Hän haluaa kehittää yritystä muuttamatta sitä kauttaaltaan.
Kehitymme muuttamatta perusperiaatteitamme!
Monet Månsson Rörin ovelle koputtaneet omistuksesta kiinnostuneet tahot ovat nähneet tämän toimialansa paikallisen johtajan vahvan aseman suuruuden koko Östergötlandissa ja osissa Smålandia. Mutta useimmat heistä ovat halunneet ohjata liikaa, jolloin ovi on sulkeutunut nopeasti heidän perässään. Alueella, jolla Alexander työskentelee, henkilökohtaisilla suhteilla on erittäin suuri rooli. Ja oman identiteettimme ja yrityskulttuurimme säilyttäminen myös osana Currentumia on ehdottoman tärkeää menestyksen kannalta.
- Työskentelemme paljon teollisuuden, kuntien ja alueiden kanssa, mutta tietenkin myös suuremmissa rakennushankkeissa. Ja kaikille näille asiakkaille on yhteistä se, että vaatimukset kasvavat riippumatta siitä, teemmekö töitä urakoitsijoina vai pidemmillä palvelusopimuksilla. Asiakirjojen on oltava yksityiskohtaisempia ja dokumentaation kattavampaa ja myös ympäristö- ja kestävyysvaatimukset kasvavat jatkuvasti. Currentumiin kuuluminen tuo meille turvaa. Konserniin kuuluvien kollegoiden osaaminen ja konkreettiset neuvot eivät ole koskaan kauempana kuin sähköpostin tai puhelinsoiton päässä.
- Currentumin tuella voimme keskittyä tekemään hankkeistamme mahdollisimman hyviä ja varmistamaan, että työntekijöidemme määrä kasvaa ja että laajennamme liiketoimintaamme niin, että meistä tulee entistä tärkeämpi kumppani asiakkaillemme Östergötlandissa ja Smålandissa.
Janne Ralli
Boctok
Boctok Oy on perustettu 1992. Janne Ralli on johtanut Boctokia vuodesta 2007 lähtien, jolloin hän otti yrityksen isältään haltuunsa. Nykyään yrityksen laajaan palveluvalikoimaan kuuluvat sähkö-, ilmanvaihto-, putki- ja rakennusautomaatiotyöt. Tämän lisäksi valikoimiin kuuluu erinomainen sekoitus teollisuuden hankkeita, julkisen puolen kiinteistöasiakkaita ja pitkiä palvelusopimuksia eri sektoreilla. Boctok on Currentumin suuri suomalainen alustahankinta, ja tästä Boctokin ja Janne Rallin tulevaisuus Currentumin kanssa Suomessa alkaa.
Tästä tulevaisuus alkaa
Boctokin toimiston ilmapiiristä huokuu, että siellä ollaan tapahtumien keskipisteessä. Yrityksessä on käynnissä 15 miljoonan euron arvoinen hanke, ja se on juuri allekirjoittanut sopimuksen toisesta pian alkavasta hankkeesta, jonka arvo on yli 10 miljoonaa euroa. Boctokista tekee Suomen markkinoilla mielenkiintoisen se, että se pystyy toimittamaan kokonaisratkaisuja suuriin projekteihin. Sähkö-, ilmanvaihto-, putki- ja rakennusautomaatioratkaisuja tarjoavana sitä kysytään todella mielenkiintoisiin toimeksiantoihin – usein niihin liittyvine pitkäaikaisine palvelusopimuksineen. Yritys on vuodesta 2022 lähtien ollut osa Currentumia. Boctok on Currentumille alustasijoitus, ja Boctokin valinta perustui samoihin kriteereihin, jotka menestyvät Ruotsissa ja Norjassa – yritys on johtava maantieteellisellä alueellaan, sillä on samat arvot kuin muulla konsernilla sekä vakiintunut brändi ja vahva maine, jota voidaan kehittää. Näin Janne kertoo yrityksestä ja tulevaisuudesta Currentumin kanssa:
- Valitsimme Currentumin, koska jaamme sen kanssa samat arvot. Ja konserni ymmärtää, että olemme löytäneet menestyksen reseptin, ja meillä on nyt mahdollisuus jatkaa sen työstämistä. Oman yrityskulttuurimme ja identiteettimme säilyttäminen oli meille ratkaisevan tärkeää.
- Uskomme Currentumin menestymiseen Suomessa ja kerromme mielellämme kokemuksistamme konsernin etsiessä uusia yrityksiä, joiden kanssa kasvaa myös meidän maassamme.
- Ja vaikka Currentum ei ole vielä Suomessa suuri, toimitusjohtajana minulla on jo paljon osaavia kollegoita, joiden puoleen kääntyä isoihin asioihin liittyvissä kysymyksissä eli sellaisissa, joissa on kyse kehityksestämme ja kasvustamme.